在企业管理里，合理的员工绩效考核特别关键。它能够挖掘员工潜力。还能推动企业达成战略目标。然而怎样构建科学的考核体系。这是许多企业碰到的难题。及时反馈与沟通考核结束后，及时将结果反馈给员工很重要。有一家...