战略绩效管理对于企业运营极为关键，然而，众多企业在实际操作中却面临诸多挑战，这其中的症结究竟在哪里？战略认知偏差众多企业员工对战略的理解存在误区，一般员工认为战略只是管理层的事务，自己只需做好分内工作...

组织适配战略之痛企业在进行战略调整并拓展新业务时，往往在组织架构的安排上存在不足。以一些企业为例，员工分布零散，分属不同部门，虽然表面上每个部门都在为新的业务努力，但实际上，组织内部的协作并不紧密。以...