员工若对年度评估结果存疑，我们应进行真诚的交流与恰当的指导。以下是一些应对措施的探讨。理解感受员工对年终考核持否定态度，内心难免感到不公。我们应该体谅他们的心情，让他们感受到我们的关心。我们可以通过耐...