用高目标吸引人才在当今职场，要想吸引杰出人才不易。但那些设定远大目标的公司，往往能脱颖而出。比如华为，早在多年前就定下成为全球通信行业领头羊的志向，这一愿景吸引了众多通信领域的精英。他们带着梦想加入华...