在企业运营管理领域，对员工工作成效的评估主要依赖绩效考核这一手段。掌握其背后的原则对于确保考核的公正性、合理性与实效性具有极其重要的意义。接下来，我将依次介绍绩效考核应当遵循的几个基本原则。公平公正原...

人效指标的重要性在人力资源管理的范畴内，人效指标占据着极其重要的地位，是衡量人力资源投入与产出比率的中心标准。面对当前商业竞争日益激烈的环境，许多企业力求在人力成本较低的情况下获得更高的效益，而人效指...