员工晋升的推荐理由虽短，却需准确反映其晋升的合理性。需从工作技能、业绩成效、职业品德等多个角度进行评估，用简洁的语言对其予以肯定和认可。以下是一些重点。工作能力突出这位员工在日常工作里，专业能力显著超...