绩效考核定义企业按照确定的战略方针，依照既定的规范和目标，对员工的行为和业绩进行衡量，以此来激发员工在未来的工作中展现更佳表现。这种衡量方法构成了绩效管理的核心，形式多变。它在众多企业中广泛采用，有效...