在企业管理领域，员工提升职位似乎成了一种普遍现象，然而，你是否曾深思过，这样的提升是否真的能达到我们预想的效果？存在一种管理理论，称为彼得原理，它揭示了晋升过程中潜藏的风险。下面，我们就来揭开这个原理...