绩效考核中，“以人为本”的原则极为关键。员工能由此感受到尊重与关怀，从而提升对公司的归属感。此外，这一原则还能促进员工个人成长与能力提升，助力公司持续发展。以下是我实施“以人为本”理念在绩效考核中的具...