现在企业中，许多管理者面临员工情绪低落、离职率高的难题。显然，以往那种权威的管理方法已经不再适用。因此，如何有效提升员工士气，成为了亟待解决的问题。角色转变需求企业经营者角色转变势在必行。以往那种独断...