关键绩效指标法(KPI)的特点:目标导向、量化可度量与决策支持

关键绩效指标法(KPI)的特点:目标导向、量化可度量与决策支持

目标导向显著关键绩效指标法的显著特点是目标指向清晰。这种方法将组织的战略目标与具体的行动方案紧密结合,确保了绩效评估与目标达成的紧密联系。每一个关键绩效指标都与一个具体的目标或成果相对应,就如同海上的...