通过统计绩效指标，组织可以评估工作成效、识别问题并促进改进。科学地设定并有效管理这些指标，是提高工作效率和效益的关键手段。指标设定原则绩效指标的制定需遵循既定规则。首先，它们应与组织的目标相吻合，保证...