培养人才之道在培育人才过程中，我们采用5分法，即提供适宜的工作岗位和培训机会，引导受训者自行寻找问题的答案。例如，某公司会让新员工加入项目，鼓励他们独立思考，攻克难关，从而更深刻地把握问题的本质。我们...