绩效管理和考核是企业管理的关键部分，对企业提高员工作业效率、达成目标至关重要。下面，我将从五个角度详细阐述其相关内容。明确目标绩效管理首要任务是确立目标，公司需根据战略计划来为各部门和岗位制定目标。比...