同岗不同酬成人才流失推手如今职场中，“同一岗位却薪酬不一”的情况屡见不鲜，这已经成为企业难以留住人才的关键因素。特别是一些没有明确职级体系的公司，这个问题更为突出。以会计岗位为例，即便工作了五年，有些...