企业绩效评价方法比较:经济增加值与平衡记分卡的结合应用分析 企业经营管理中,绩效评价方法的选择极为关键。若选错方法,决策可能会出错,进而影响企业的成长。接下来,我们将深入探讨这一话题。传统财务评价弊端传统财务评估过于重视投资回报率来衡量和激励管理者。这种做法可... HRLab / 绩效管理 / 2025-04-16 / 6 阅读 0 赞