企业管理中员工绩效考核与薪酬管理方案的公平性与激励性设计
员工若觉得自己的薪酬与工作表现相符,就会对企业产生信任和忠诚感。当企业合理地管理员工利益,使之与企业利益相一致时,可以增强整体效益。下面我们就来谈谈这个话题。公平的薪酬分配薪酬分配注重公平。对于岗位相...
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