绩效管理理论与实践:从绩效考核到员工发展的全面指南 绩效基本内涵绩效指的是员工工作成效的具体表现。各个公司对绩效的理解各有差异。以互联网公司为例,它们可能更看重业务目标的达成情况;而在制造业,产品质量和产量则是评价的重点。绩效通过数字形式展现了员工的工... HRLab / 绩效管理 / 2025-04-17 / 7 阅读 0 赞