企业要持续发展，关键在于构建人才培养体系。这样的体系能保证人才供应不断，满足企业各阶段的需求。这要求我们进行系统性的规划，并长期投入，从而为企业构筑稳固的人才基础。明确需求为了构建人才队伍，首要任务是...