绩效考核是衡量员工工作成效的关键方式，其流程合理则能确保评价的公正和客观。在实施绩效考核时，必须注意以下五个步骤。目标设定绩效考核的初始步骤在于确立考核的明确目标和准则。这就像航行需要确定目的地一样，...