绩效考评指标体系设计:组织与个人绩效考评指标分类详解

绩效考评指标体系设计:组织与个人绩效考评指标分类详解

设计的重要性绩效考评体系是企业管理中的核心部分。这一体系对员工和组织的工作表现进行公正评价,对员工的薪资、职位晋升等直接利益产生重大影响。合理的体系设计能调动员工的工作热情,增强企业整体运作效率。比如...