方案背景企业规模扩大，员工人数不断上升。管理者需应对同时掌握众多员工工作状况和业绩的难题。以一家员工过千的大公司为例，管理层难以全面掌握每位员工的日常工作状况。急需制定一套完善的员工状态管理体系，这对...