工作成果和效率的评估，关键在于绩效评价的数量指标。这些指标为企业的员工考核提供了数据基础，能够直接展示工作的完成数量和质量，从而协助企业准确判断运营状况。指标设定原则设定工作成效的量化标准时，必须依照...