灵活用工作为一种新出现的就业形式，让劳动关系变得更加复杂。对这种劳动关系的精准划分，不仅关系到劳动者权益的维护，还可能对企业遵守用工规定产生影响。所以，我们必须对灵活用工劳动关系的界定标准进行深入研究...