如何设计匹配企业特性的绩效考核体系?总思路与注意事项详解 公司对绩效考核体系极为看重,不论企业种类、规模大小、战略定位,亦或是各类岗位及不同考核阶段,均需设立相应的考核机制。以下将详细说明。指标群定义考核对象在工作过程中需经历的,可供观察和评定的业务环节总和... HRLab / 绩效管理 / 2025-04-22 / 11 阅读 0 赞