行为绩效指标的定义、作用与设计原则:提升组织效率的关键 行为绩效指标能够对个人或团队在职场中的行为表现进行衡量和评价,进而判断其对达成组织目标的贡献大小。下面,我们对其展开深入分析。定义内涵行为绩效指标将组织的战略目标分解成具体、可量化和可观测的行为标准,... HRLab / 绩效管理 / 2025-04-23 / 7 阅读 0 赞