薪酬体系设计初衷为了适应公司运营的多元化需求，我们特别制定了这一薪酬结构。它既要与公司的整体发展战略相吻合，确保企业稳健发展；同时，还需确保薪酬对外具备吸引力、对内保持公正，以吸引并留住优秀人才。在当...