企业利用人资绩效考核指标来衡量员工的工作表现和业绩，这些指标设计得当可以激发员工积极性，进而提高企业的整体效益。下面，我们将具体探讨人资绩效考核指标的相关事宜。指标设计原则指标设定需讲究科学和公允，需...