360度评估优势这种360度评估方法精准度高，大家普遍接受，参与感强。它能从多个角度给出反馈，帮助被评估者全面了解自己的短板、长处和成长需求，进而促进职业发展。比如，在某家知名的互联网公司，员工通过这...