企业运用绩效考核来衡量员工的工作表现，促进业务增长，然而，制定一个有效的绩效考核计划并非易事。以下是我对绩效考核计划的一些建议。明确考核目标明确的目标是绩效考核的根本。企业需依据战略蓝图，为各个职位确...