优秀员工的评价并非随意进行，它与企业成长和员工积极性紧密相关，必须有一套既科学又合理的具体评价准则。以下列举了优秀员工评价的几个关键标准。工作业绩员工的表现优劣，很大程度上取决于其工作成绩。这涉及他们...