如何制定科学合理的绩效考核指标:明确企业战略目标和部门目标的详细步骤 指标与战略结合企业战略如同大厦基石。绩效考核指标需围绕其构建。制造企业可分解战略。比如每年要提升生产效率。要达成新产品研发数量目标。还要达成特定产品线市场占有率等目标。研发部门以推出新产品、完成关键技... HRLab / 绩效管理 / 2025-04-27 / 6 阅读 0 赞