绩效考核对企业很关键。合理的考核指标体系可大幅提高管理水平。还能提升员工效率。下面详细讲讲怎样构建这样一套体系。明确设计目标绩效考核要先确定目的。还要确定对象。也要确定依据。拿某制造企业来说。明确考核...