在工作绩效评价体系内，采用了多种方法，每一种方法都具备其独有的特点和适用的场合，这些方法直接关系到员工评估的准确性以及企业管理的成效。接下来，我们将逐一深入探讨几种普遍应用的绩效评价方式。强迫成对比较...