离职管理作为人力资源管理的重要环节，其作用不容忽视。它不仅有助于维护企业形象，还能保留优秀人才的信息。同时，它还能确保离职员工保持良好的感受。接下来，我将详细阐述离职管理的相关内容。离职原因分析员工离...