离职管理制度及流程:规范员工离职行为,保障双方合法权益
离职管理制度及流程是企业人力资源管理的重要组成部分,旨在规范员工离职行为、保障企业与员工双方合法权益、确保工作平稳过渡。HR在离职管理中扮演关键角色,需熟悉并严格执行相关制度与流程。离职管理基本概念与...
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离职管理作为人力资源管理的重要环节,其作用不容忽视。它不仅有助于维护企业形象,还能保留优秀人才的信息。同时,它还能确保离职员工保持良好的感受。接下来,我将详细阐述离职管理的相关内容。离职原因分析员工离...