深入解析360度评估:理论基础、常见问题与实施策略 企业功利性与评估需求企业不仅仅是提升个人职业技能的地方,大多企业追求盈利,经营以成效为核心。这种追求利益的特点已经融入了企业的管理目标中,使得企业开始对可能影响成效的各种因素进行干预。为了实现这一目标... HRLab / 人才招聘 / 2025-03-14 / 9 阅读 0 赞