企业组织重视人才测评!常见心理测验与能力评估法助优化人力资源配置
当前市场竞争激烈,合理运用人才评估手段,挖掘并利用人才潜能,对实现人力资源的高效配置显得至关重要。心理测验洞察人心心理测试是人才评估中常用的方法,主要通过量表和问卷来进行。比如MBTI可以判断员工是偏...
当前市场竞争激烈,合理运用人才评估手段,挖掘并利用人才潜能,对实现人力资源的高效配置显得至关重要。心理测验洞察人心心理测试是人才评估中常用的方法,主要通过量表和问卷来进行。比如MBTI可以判断员工是偏...
企业进行人才盘点是一项至关重要的系统性审查和评价活动,这直接影响到企业的战略人才决策和未来的发展路径。做好人才盘点,企业便能准确了解人才现状,科学地配置和利用人力资源。明确目的进行人才梳理,得先搞清楚...