培训计划背景本计划预计在20--年度形成，它以公司的发展规划、岗位职责和员工培训需求调研为基础。公司追求打造一支高效专业的团队，故人力资源部门将其定位为关键任务，并制定了详尽的培训计划。我们期待此计划...