大咖讲案例:岗位价值评估-人力资源管理工作的基础

大咖讲案例:岗位价值评估-人力资源管理工作的基础

A企业是一家快速发展的国内公司,随着组织的不断快速发展,需要更多优秀人才的加入,因此企业迫切需要明确的不同的序列通道,明确晋升制度,从而有效识别人才,发展人才及保留人才。A企业与我们达成项目共识,开展...