确立KPI绩效标准对评估业绩和激发员工积极性极为关键。这要求我们根据企业战略和岗位职责来科学设定，使指标既有挑战性又符合实际。明确目标在设定KPI指标时，首先要确立企业和部门的全局性目标。依据企业战略...