企业在招聘过程中，把执行力出众的员工看作是宝贵的资产，因为这样的员工能有效提高公司及团队的运行效率。那人力资源部门该如何去衡量求职者的执行力？简历深度剖析简历是HR初次与求职者相识的桥梁。一份简明扼要...