全面实施绩效考核管理制度,提升员工工作表现与公司发展双赢策略 企业与员工都高度重视绩效考核,妥善进行考核管理,对促进企业进步和员工进步大有裨益。下面,我将为你逐一阐述绩效考核的核心要素。考核维度与价值绩效考核包括员工品德、能力、工作态度、业绩和个性适应性五个维度... HRLab / 绩效管理 / 2025-03-19 / 10 阅读 0 赞