企业有效人力资源策略之人才招聘:岗位要求、途径及面试要点
企业的发展离不开有效的人力资源策略,这一策略涉及众多关键领域,不仅有助于企业科学地分配人力资源,还能增强员工的能力和作业效率。 人才招聘 在人才招聘领域,必须确立岗位的具体要求,准确锁定所需人才类型。...
企业的发展离不开有效的人力资源策略,这一策略涉及众多关键领域,不仅有助于企业科学地分配人力资源,还能增强员工的能力和作业效率。 人才招聘 在人才招聘领域,必须确立岗位的具体要求,准确锁定所需人才类型。...
人效的定义人效是评估员工工作效率及人力资源盈利水平的指标。在企业运营中,这一指标体现了人力资源的价值所在。通俗来讲,人效指的是每位员工每日平均能取得的业绩。以销售企业为例,其关注的焦点是每位员工每日的...