胜任特征模型的价值在企业管理中，人岗匹配极为关键。将能力与人才评价融合，为破解这一难题提供了专业路径。建立岗位能力模型，能作为评估标准，提高人岗匹配的准确性。比如，王重鸣对220位中高层管理者进行了调...