合理的薪酬设计有助于企业和员工共同获益。接下来，我将为大家逐一阐述薪酬设计的关键点。目标设定薪酬规划需先确立目标。对企业来说，目标是吸引优秀人才并控制开支；对员工而言，则是增加收入。比如，某互联网公司...