员工考核对公司管理至关重要，准确的评价有助于提升员工的工作效率。那么，如何确保考核过程既科学又有序？接下来，我们将逐一进行详细讨论。考核频率说明考核分为按月和按年两种方式。每月的考核通常在次月的第一周...