绩效考核指标的设定是否得当，直接影响到企业的进步和员工的个人发展，这可是至关重要的。不恰当的指标要么会让员工变得懒散，停滞不前，要么会让他们承受巨大的压力，难以喘息。那么，如何才能设定出合理的指标？接...