制定考核标准公司实施KPI考核制度，首要任务是确立考核规范。这并非随意之举，需结合公司的发展战略、业务方向及职能目标来设定。以一家科技企业为例，若其战略定位是开拓国际市场，那么考核规范便需聚焦于海外业...