指标类别绩效考核中涉及业绩、态度和能力等关键指标。业绩直接展示了员工的工作成效，态度则揭示了他们对工作的热忱和担当，能力则涉及他们完成工作所必需的技巧和知识。以销售人员为例，业绩表现为成功签下的订单数...