绩效考核中的强制分布引发了不少争议，虽然这一做法有其优点，但在实施过程中却可能出现一些问题。下面，我将详细为大家进行阐述。强制分布的优势在企业管理领域，强制分配机制对绩效考核效果显著。这促使管理者重视...